Семинар для кадровиков, HR специалистов и руководителей 2020 году

 состоится 23-24 апреля в  г.Иркутске

7 КЛЮЧЕВЫХ ТРЕНДОВ ВЫЖИВАНИЯ В ПРОФЕССИИ.

Тренд № 1. Отмена трудовой книжки. Новая отчетность в Пенсионный фонд – первая практика в 2020. Новый порядок отчетности в  2021 году.

Тренд № 2. Электронный документооборот в кадровой службе.

Тренд № 3. Новые проверки и санкции.

Тренд № 4. Новые штрафы за сбор персональных данных.

Тренд №5. Режимы работы.

Тренд №6.  Профессиональные стандарты.

Тренд № 7. Новые компетенции  кадровика с 2020 года. 

 

-------------------------------

Мы объявляем 2020 год — Годом кадровика!

Почему 2020?

 1.Кадровая профессия будет меняться 5 лет: с 2020 по 2025 год. 2.Трудовая функция трансформируется с уходом бумажных документов.

---

3.Начинается отмена основного кадрового документа — трудовой книжки. В 2020 году ей исполняется 102 года!

---

4.Государство вводит возможности электронного делопроизводства вместо традиционного бумажного.

---

5.Нас ждет рекордное количество изменений в трудовом законодательстве.

 

Автор и ведущая семинаров 

Один из лучших специалистов РФ, по  стратегическим решениям в практике применения трудового законодательства 

и кадрового делопроизводства.

Митрофанова Валентина Васильевна

∨Руководитель Центра правовой экспертизы национального совета по профессиональной квалификации в области  управления персоналом при национальном совете президента РФ.
∨ Ведущий эксперт в области стратегии трудового законодательства и практики применения кадрового делопроизводства на предприятиях в РФ. 

∨Учредитель и генеральный директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика».. Автор и разработчик образовательных программ ДПО и ПП.

∨Руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам СПК в области управления персоналом. Управляющий партнер ООО Юридическая компания
«Митрофанова и партнеры».
∨ Эксперт в области внедрения профессиональных стандартов.
∨Спикер: обучено 80 тысяч HR. 217 крупнейших выступлений. работа по  32 субъектам РФ. 13 побед “Лучший докладчик”. 600 программ и курсов. Автор 5 книг,  5 методических пособий hr .  3200 статей. Модератор 10 отраслевых мероприятий. Инициатор конкурса «Лучший в профессии».
 
∨ Официальный советник топ-менеджеров крупнейших российских компаний и госкорпораций. Каждый раз ставит  задачу –  помочь руководителю  принять  стратегические решение по управлению персоналом в области применения трудового законодательства на предприятии: от минимизации рисков, до внедрения и применения профстандартов.